Chick-fil-A Crestview - Liderazgo ($14-18)
3.
8 Crestview, FL Crestview, FL Part-time Full-time Part-time Full-time Estimated:
$31.
3K - $39.
6K a year Estimated:
$31.
3K - $39.
6K a year Un l der es aquel que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, abraza la cultura de Chick-fil-A y tiene un coraz n de servidor.
Tienen pasi n por las personas y por servir a los dem s, tienen un car cter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con sentido de urgencia en todo momento.
Nuestros l deres son responsables de apoyar a la alta direcci n en la ejecuci n de las operaciones diarias y de responsabilizar a los miembros del equipo de cada componente de la excelencia operativa y de nuestra receta de servicio.
Las dos reas principales de enfoque de un l der son completar tareas para que el restaurante funcione de manera efectiva y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo.
Los l deres predican con el ejemplo y marcan la pauta que otros seguir n.
Este puesto comenzar a como miembro del equipo para que pueda aprender los conceptos b sicos del trabajo y comprender el flujo de los puestos que se le asignar liderar.
La capacitaci n para esto puede durar varios meses, dependiendo de qu tan adaptable y motivado sea para superar la capacitaci n y generar influencia con el equipo.
Tipo de posici n:
Tiempo completo y tiempo parcial Nuestros beneficios incluyen:
Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los dem s Horario flexible (y cerrado los domingos) Matr cula universitaria gratuita en Point University Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y l deres de restaurantes Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales Oportunidades de becas Salario competitivo Responsabilidades de liderazgo:
Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de gran volumen y ritmo r pido.
Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los hu spedes Ayudar en la capacitaci n de los nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como un modelo a seguir para nuestro equipo.
S un jugador de equipo amigable y alentador Apertura y/o cierre, cambios de plomo, llavero Contar cajones y finalizar el d a Excelentes habilidades de comunicaci n, tanto escritas como habladas Requisitos y requisitos:
Sonre r Crear y mantener el contacto visual Habla con entusiasmo Establece conexiones emocionales con los hu spedes Transporte confiable Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades interpersonales con el deseo de servir a los miembros del equipo Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas No se requiere experiencia previa como jefe de turno, jefe de equipo, supervisor, jefe de equipo, gerente de restaurante, asistente de gerente de restaurante, pero se prefiere.
La mayor a de los restaurantes Chick-fil-A son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de sus propias contenido y pol ticas.
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es m s que un trabajo:
es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas.
La mayor a de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y est n operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago:
$14 - $18 / hour Beneficios:
Horario flexible Seguro de salud 401(k) 401(k) correspondiente Descuento para empleados Tipo de trabajo:
tiempocompleto, tiempoparcial Horario:
Disponibilidad los fines de semana Turno diurno Turno nocturno D as festivos De lunes a viernes Turno de 8 horas Turno de 10 horas Educaci n:
Diploma de escuela secundaria Ubicaci n del trabajo:
En el lugar.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
8 Crestview, FL Crestview, FL Part-time Full-time Part-time Full-time Estimated:
$31.
3K - $39.
6K a year Estimated:
$31.
3K - $39.
6K a year Un l der es aquel que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, abraza la cultura de Chick-fil-A y tiene un coraz n de servidor.
Tienen pasi n por las personas y por servir a los dem s, tienen un car cter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con sentido de urgencia en todo momento.
Nuestros l deres son responsables de apoyar a la alta direcci n en la ejecuci n de las operaciones diarias y de responsabilizar a los miembros del equipo de cada componente de la excelencia operativa y de nuestra receta de servicio.
Las dos reas principales de enfoque de un l der son completar tareas para que el restaurante funcione de manera efectiva y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo.
Los l deres predican con el ejemplo y marcan la pauta que otros seguir n.
Este puesto comenzar a como miembro del equipo para que pueda aprender los conceptos b sicos del trabajo y comprender el flujo de los puestos que se le asignar liderar.
La capacitaci n para esto puede durar varios meses, dependiendo de qu tan adaptable y motivado sea para superar la capacitaci n y generar influencia con el equipo.
Tipo de posici n:
Tiempo completo y tiempo parcial Nuestros beneficios incluyen:
Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los dem s Horario flexible (y cerrado los domingos) Matr cula universitaria gratuita en Point University Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y l deres de restaurantes Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales Oportunidades de becas Salario competitivo Responsabilidades de liderazgo:
Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de gran volumen y ritmo r pido.
Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los hu spedes Ayudar en la capacitaci n de los nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como un modelo a seguir para nuestro equipo.
S un jugador de equipo amigable y alentador Apertura y/o cierre, cambios de plomo, llavero Contar cajones y finalizar el d a Excelentes habilidades de comunicaci n, tanto escritas como habladas Requisitos y requisitos:
Sonre r Crear y mantener el contacto visual Habla con entusiasmo Establece conexiones emocionales con los hu spedes Transporte confiable Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades interpersonales con el deseo de servir a los miembros del equipo Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas No se requiere experiencia previa como jefe de turno, jefe de equipo, supervisor, jefe de equipo, gerente de restaurante, asistente de gerente de restaurante, pero se prefiere.
La mayor a de los restaurantes Chick-fil-A son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de sus propias contenido y pol ticas.
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es m s que un trabajo:
es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas.
La mayor a de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y est n operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago:
$14 - $18 / hour Beneficios:
Horario flexible Seguro de salud 401(k) 401(k) correspondiente Descuento para empleados Tipo de trabajo:
tiempocompleto, tiempoparcial Horario:
Disponibilidad los fines de semana Turno diurno Turno nocturno D as festivos De lunes a viernes Turno de 8 horas Turno de 10 horas Educaci n:
Diploma de escuela secundaria Ubicaci n del trabajo:
En el lugar.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
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